金秋九月,,,薯香渐浓。。。2026年9月19日—21日,,,26-27年新产季经销商大会暨恒峰g22家人回家日圆满举行。。�=沟憔掏榇痈鞯乇几岸矗�,,在三天两晚的行程里,,,叙旧、交流、溯源、同心,,,配合开启新产季的序章。。。
为进一步严肃事情纪律、规范员工考勤治理,,,明确事情时间、调休加班、打卡考勤、请假休假及考勤赏罚等各项标准要求,,,指导员工自觉遵守劳动纪律、维护正常的事情秩序,,,包管公司各项谋划治理事情有序开展,,,连系公司现实治理需要,,,公司制订《考勤治理制度(试行稿)》,,,现将制度全文予以公示。。。
为进一步践行企业文化,,,规范员工日常事情行为,,,明确岗位事情标准与职业行为底线,,,提防消极怠工、违规违纪及触碰原则性底线等情形,,,营造起劲正向、依规履职的事情气氛,,,包管公司各项谋划治理事情有序开展,,,连系公司现实治理需要,,,公司制订《员工行为三级忠言治理制度》,,,现将制度全文予以公示。。。
2026年8月10日,,,石家庄恒峰g22农业“二十年不忘初心,,,再聚力勇攀岑岭”2026年中大会暨3.0系统启动会顺遂召开,,,全体员工齐聚一堂,,,复盘上一产季谋划效果、落地全新治理系统,,,锚定下一产季奋进偏向。。。
2026校园招聘顺遂收官,,,10名应届新锐正式入职恒峰g22农业。。。为助力新人快速转型、融入团队、明晰开展偏向,,,公司开展为期两天的系统化入职培育事情,,,全方位赋能青年员工扎根农创赛道、开启职场新程。。。